Kom jij ons team versterken?

 

Kun jij je vinden in deze omschrijving? Dan zijn we op zoek naar jou!

Mail, samen met je CV, een motivatiebrief van naar werkenbij@ellezorg.nl

Vragen?
Om zowel de telefoonlijn van onze praktijkassistentes als onze dienstnummers vrij te houden voor cliënten vragen wij je te mailen en niet te bellen.

Verloskundige

Wij zoeken een waarnemend eerstelijns verloskundige om zowel een zwangerschapsverlof als vakantieperiodes op te vangen. Je vangt dit verlof op in één van beide teams maar het kan voorkomen dat je ook bijspringt in het andere team, uiteraard altijd na afstemming.

Onder andere dankzij maandelijks overleg en dagelijks gezamenlijke lunch, zie je geregeld ook je andere collega’s en is er veel ruimte voor overleg. We hebben een fijn, hecht en gezelllig team en ondernemen meerdere keren per jaar iets met z’n allen.

Wij zoeken een verloskundige die:

  • Opleiding tot verloskunde bij voorkeur in Nederland genoten heeft of werkervaring heeft in Nederland
  • In bezit is van rijbewijs en auto
  • In bezit is van verlostas
  • Ingeschreven is in het kwaliteitsregister van de KNOV
  • Bekend is met Vrumun (dit is een pré, geen vereiste);
  • Communicatief vaardig is en een clientvriendelijke houding heeft;
  • De Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst;
  • Zelfstandig kan functioneren in een klein team;
  • Accuraat en stressbestendig is;
  • Flexibel en proactief is.

Verder is hierbij nog belangrijk:

Tijdens een bereikbaarheidsdienst word je geacht te verblijven in of nabij ons werkgebied, waarbij de maximale aanrijdtijd 30 minuten van deur tot deur is, hierbij ook rekening houdend met eventuele verkeersdrukte.

Periode & Rooster

In de periode juni 2025 – oktober 2025 werk je in de basis vijf diensten en vier spreekuren per vier weken (je werkdagen liggen vrij vast aangezien we met een vast rooster werken, maar we kunnen zeker proberen rekening te houden met jouw eventuele voorkeuren), maar gezien het feit dat deze periode in de zomer valt, verwachten we dat dit royaal uit te breiden is vanwege vakanties van andere collega’s. Ook dit is natuurlijk altijd in overleg.

Ook vóór juni en na september verwachten wij nog waarneming nodig te hebben, met name om vakanties op te vangen. Het is nog lastig in te schatten over hoeveel dagen dit gaat, hierover gaan we graag met je in gesprek.